quelques chiffres pour vous convaincre !

l'art de la relation et du développement humain

des dynamiques collectives plus douces et plus vivantes pour renforcer la coopération, prévenir les conflits et soutenir les pratiques professionnelles.

Développez vos compétences, transformez vos pratiques

Les défis du travail social et de l’éducation exigent des compétences solides et des outils adaptés.

Que vous souhaitiez enrichir vos pratiques, former votre équipe ou découvrir de nouvelles approches, vous trouverez ici des solutions conçues pour répondre aux réalités du terrain.

Des formations clés en main pour acquérir des compétences immédiatement applicables,
Des programmes sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre structure,
Des journées d’équipe favorisant la coopération, les dynamiques relationnelles,
Des ateliers thématiques pour expérimenter de nouveaux outils,
Des conférences ou du théâtre-forum pour sensibiliser et ouvrir des espaces de réflexion,
Des ressources concrètes pour approfondir et enrichir vos interventions.

Parce que chaque contexte est unique, nous vous accompagnons dans la mise en place

d'actions adaptées à vos enjeux et objectifs.

Discutons de votre projet !

Quelles thématiques ?

Éducation et pratiques de terrain :

Les comportements difficiles dans les groupes
Les compétences psychosociales
L'encadrement des jeunes générations
Cadre et épuisement professionnel

Pratiques professionnelles et dynamique d'équipe

Améliorer la communication entre professionnels
Techniques d'entretien dans la relation d'aide
Créer et maintenir une dynamique de groupe
Animer un groupe de parole

Outils innovants et pédagogie active :

Théâtre-forum : la conception des scènes
Théâtre-forum : le jeu d'acteur
Théâtre-forum : le rôle de Joker
Modalités pédagogiques et motivation

Apaiser les tensions, préserver le lien

Théorie polyvagale et régulation du stress
Prévenir l'usure relationnelle et émotionnelle
Développer une écoute active et contenante
Intégrer la Pleine Conscience dans ses pratiques

Pour quels publics ?

Les professionnels :

du social, médico-social, socio-éducatif
de l'éducation (enseignants, périscolaire, animateurs)
de l'insertion
de l'entreprise

Les particuliers :

demandeurs d'emploi
personnes en reconversion professionnelle
parents
jeunes suivis en Mission Locale
salariés d'entreprise

Une démarche pédagogique active et vivante

Valorisation

Chaque individu possède des compétences, savoirs- être et savoirs-faire qu'il est invité à partager afin d'enrichir le collectif et de valoriser son parcours.

Justesse

Notre priorité est votre satisfaction, aussi nous recueillons systématiquement les attentes des participants pour ajuster nos interventions.

Outils participatifs

Les mises en situation, jeux de rôles, théâtre-forum, jeux de communication, de connaissance de soi, de team building ponctuent l'avancée du groupe

Bien-être

Votre bien-être fait partie intégrante de nos préoccupations. Aussi, nous vous recevons en formation avec la bonne humeur et l’enthousiasme qui nous caractérisent.

Actualisation des connaissances

Nous nous formons régulièrement pour rester au plus près de l'évolution des concepts que nous transmettons

Fiabilité

Nos contenus et outils sont issus des travaux de chercheurs reconnus dont Dr Dominique Servant du CHU de Lille, J.M. Gurret, directeur de l'IFPEC, J.P. Gaillard, L’École de Palo Alto,