cadre et épuisement : les enjeux des équipes éducatives
Développer une autorité éducative contenante et coopérative
Publics :
Professionnels de l’éducation, de l’animation, du social et du médico-social confrontés à des situations de tension, d’opposition ou d’usure relationnelle.
Objectifs :
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Mieux comprendre les évolutions du rapport à l’autorité dans les contextes éducatifs et d’accompagnement.
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Identifier les mécanismes qui alimentent les tensions et les rapports de force.
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Développer une posture d’autorité claire, sécurisante et respectueuse.
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Poser un cadre adapté tout en favorisant la relation et la coopération.
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Ajuster ses réactions face aux situations difficiles du quotidien.
Modalités pédagogiques :
Apports théoriques, analyses de situations, mises en situation, échanges de pratiques et théâtre-forum.
Thématiques abordées :
Autorité, cadre, règles, loi : définitions
Quelle posture adoptée entre autoritarisme et permissivité ?
Savoir déléguer, passer le relais sans perdre sa légitimité
minimum
28h
de 2 à 4 jours selon vos
besoins
Théorie : 40%
Pratique : 60%
présentiel
Intra
